１．職場情報・個人情報
　　職場情報での設定可能項目：
　　　　・勤務場所　　・勤務体制　　・勤務帯コンビネーション　　・連続勤務時間　　・祝祭日

　　　個人情報での設定可能項目：
　　　・勤務者の定型制約/包括（勤務時間帯の制約）　　・勤務者の定型制約/曜日別
　　　・勤務者の固定希望　　・勤務者のコンビネーション　　・月間勤務合計数/下限
　　　・月間勤務合計数/上限　　・勤務区分コンビネーションの除外　　・前月実績



２．基本情報を設定します
　　　職場情報・個人情報を元に基本のスタイルが設定されます。

３．”〜だといいな”を入力します
　　　勤務者それぞれの希望を入力します。



４．”〜は避けたい”を入力します
　　　勤務者それぞれの忌避したい日時・勤務形態を入力します。

５．勤務体制を調整します
　　　月日別の勤務体制を調整します。


６．最適化を実行します
　　期間や条件を設定して最適化を実行します。



７．勤務割振を調整します
　　暫定的な勤務表中で調整の必要な個所を書き換えます。



８．勤務表作成
　　　調整の済んだ勤務表をプリントして完成です。
　　　もちろんファイル保存も可能です。